一、引进高层次人才

对新引进的国家级、省级、市级领军人才，分别给予100万元、50万元、20万元安家补贴（分三年发放）。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

鼓励支持引进高层次创新创业人才团队，对符合我区优势产业发展战略、拥有关键核心技术、全职（指团队核心成员）引进的高层次创新创业人才团队，给予50-500万元项目资助。

实施部门：岳阳楼区科技和工业信息化局（人事股）

咨询电话：0730-2299922

对从区外新引进来我区企事业单位工作具有正高职称、副高职称的急需紧缺专业技术人才，分别给予10万元、5万元工作和生活补贴（分三年发放）。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

二、引进高技能人才

对参加技能职业培训并获得技能等级的，给予一次性培训补贴；对企业新晋的高级技师、技师，分别给予每人5000元、3000元晋级补贴。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

对从区外新引进来我区民营企业工作的高级技师、技师，三年内按每人5万元、3万元标准给予工作和生活补贴；对从区外新引进紧缺高级技师、技师的企业，给予1万元引才补助。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

对新建国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室按每个30万元、10万元标准予以配套支持，对新建省级高技能人才培训基地、技能大师工作室按每个20万元、5万元标准予以配套支持。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

鼓励我区技能人才参加各类职业技能竞赛，对参加国家、省一类职业技能竞赛的优胜选手，给予最高10万元奖励。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

三、引进储备青年人才

全面推行高校毕业生和专业技术人员“零门槛”落户。对企事业单位（不含参照公务员法管理单位）新引进的博士研究生给予10万元安家补贴（分三年发放），三年内每月给予1000元工作和生活补贴。

对区属事业单位新招录的全日制硕士研究生、“双一流”高校全日制本科毕业生，三年内每人每月分别给予1200元、1000元的工作和生活补贴。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

对优势产业链和文旅产业规模以上民营企业新引进的35周岁以下全日制硕士研究生、“双一流”全日制本科毕业生、全日制本科毕业生，三年内分别按每月1200元、1000元、800元的标准发放工作和生活补贴。

驻区重点职业（技工）院校全日制大专及中级工（含）应届毕业生，三年内每人每月给予600元的工作和生活补贴。

符合条件的其他全日制大专毕业生及中级工（含）以上技工人才，三年内每人每月给予400元的工作和生活补贴。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

加大校企合作力度，推动职业院校、技工学校与我区企业合作培养技能人才，对我市职业（技工）院校一年内累计为区内企业输送超过100名中级及以上技工，签订三年劳务合同、工作满一年且连续缴纳社会保险的，按每人500元标准给予培养院校奖励；对招聘校企合作定向培养毕业生的企业，经考核认定，按每人5000元标准给予一次性补助。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

四、引进高级管理人才

实施青年企业家导师培育计划，选聘、引进一批省、市知名企业家对我区具有实力和发展潜力的创新创业代表、企业管理人员进行“传帮带”，组织专题研修、举办高层次论坛等交流活动。未来五年，培育10名以上在省、市有一定影响力的优秀企业家，50名以上有发展潜力的成长型企业管理人才。

实施部门：岳阳楼区科技和工业信息化局（人事股）

咨询电话：0730-2299922

对入选“岳阳市杰出贡献企业家”的我区企业管理人员，一次性给予2万元配套奖励。鼓励企业引进优秀职业经理人，对从世界500强、中国500强和中国民营500强企业全职引进职业经理人到我区企业任职业经理的，分别按每引进1人20万元、10万元、10万元的标准，给予企业一次性补助，同一企业每年补助不超过50万元。

实施部门：岳阳楼区科技和工业信息化局（人事股）

咨询电话：0730-2299922

五、加大柔性引才力度

支持区人民医院、区妇幼保健院柔性引进湘雅医院、省人民医院、省儿童医院、省妇幼保健院等知名医院副主任医师以上的专家教授来院坐诊、临床带教、技术指导，支持社区卫生服务中心、乡卫生院柔性引进市内外专家教授来院（中心）坐诊、临床带教、帮扶学科建设。支持教育部门柔性引进专家学者开展素质教育研究、师资培训、指导参与全区教育教学改革。支持柔性引进紧缺型的专业技术、文化创意、经营管理、特殊技能等方面的专家学者名人。柔性引进人才由用人单位每人每次给予3000元-5000元的劳务薪酬和交通生活补贴，也可由双方协商按照年度确定劳务薪酬和交通生活补贴标准。

实施部门：区卫键局（基层卫生股）0730-8866806

区教育局（教师工作股）0730-8870810

区文体局（文艺股）0730-8187345

对柔性引才成效明显的教育卫生等事业单位，给予5-30万元的引才补贴。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

支持企业柔性引进相关领域的高层次科技创新人才，在技术研发、项目合作、课题攻关等方面取得突出成效的，按其所付报酬的30%给予用人单位最高10万元补贴，同一企业每年最高补助20万元。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

根据区内业务工作发展需要，每年从省内外高校、科研院所柔性引进10名左右高层次人才来我区机关事业单位担任首席专家或特聘专家，给予每人每年2-3万元补贴。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

六、实施“四海揽才”计划

每年组织开展1-2次“四海揽才”集中引才活动。定期组织企事业单位到省内外高校和重点城市开展专场招聘、校园招聘，实行线上和线下招聘相结合。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

支持鼓励事业单位引进储备专业技术人才，扩大硕士研究生在事业单位新招聘人员中的比例。

实施部门：岳阳楼区人社局（事业管理股）

咨询电话：0730-8976185

畅通事业单位高层次和急需紧缺人才招引“绿色通道”，根据用人单位需求，通过“绿色通道”引进高层次急需紧缺专业技术人才。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

探索在专业性较强的政府机构和参公管理单位实施“政府雇员”机制，专项用于引进经人才主管部门认定的紧缺专业人才。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

七、实施本土人才（团队）选拔和支持项目

制定“楼区名师、楼区名师工作室”“楼区名医（名护）、楼区名医工作室”“楼区文旅优秀人才”“扎根基层优秀青年干部”“优秀社会志愿者、优秀社会志愿服务团队”“楼区网格之星”“高端服务业优秀人才、高端服务业优秀团队”“科技创新人才、科技创新团队”“乡村振兴创新人才”“创新创业人才团队”等人才（团队）选拔和支持计划。对入选的优秀人才（团队）给予1-2万元资助。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）0730-8245969

岳阳楼区委组织部（基层办）0730-8245363

岳阳楼区委宣传部（文艺股）0730-8245302

岳阳楼区卫健局（基层卫生股）0730-8866806

岳阳楼区教育局（教师工作股）0730-8870810

岳阳楼区文体局（文艺股）0730-8187345

岳阳楼区科技和工业信息化局（人事股）0730-2299922

岳阳楼区农业农村局（农业综合股）0730-2991686

每年选派一批高层次人才参加国内外高端学术交流、进修深造，给予每人0.5-1万元经费资助。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

八、培育激励实用人才

对企事业单位自行培养的人才，凡晋升正高级职称、副高级职称的，一次性给予每人1万元、0.5万元补助。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

支持名医、名师工作室建设，凡获评或入选市级以上名医、名师、省级特级教师的，按层级给予2-3万元资助（分两年发放），用于名医、名师工作室建设。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

全覆盖推进“医联体”“医共体”“校联体”建设，持续选派城区医生、教师到农村开展支医支教和结对帮带活动。严格落实医卫、教育等专业技术人才晋升职称必须具有基层一线工作经历规定要求。加大基层医卫人才、定向师范生等公费培养力度，五年内本土化定向培养60名左右。

实施部门：岳阳楼区人社局（事业管理股）0730-8976185

岳阳楼区卫健局（基层卫生股）0730-8866806

岳阳楼区教育局（基础教育股）0730-8870821

九、打造创新创业孵化平台

对新认定的国家级、省级、市级科技企业孵化器分别按照30万元、20万元、10万元的标准给予（配套）支持，对运营情况良好、孵化成效突出的，按有关政策每年给予5-10万元经费资助。

实施部门：岳阳楼区科技和工业信息化局（科技股）

咨询电话：0730-2285667

对新认定的国家级、省级、市级产业技术创新战略联盟、新型研发机构、院士工作站、重点实验室、工程研究中心，分别按50万元、20万元、5万元的标准给予（配套）补助。

实施部门：岳阳楼区科技和工业信息化局（科技股）

咨询电话：0730-2285667

对新设立的博士后科研工作（流动）站、博士后科研工作站协作研发中心，分别按20万元、10万元的标准给予建站补助，对新进站（含既有站）博士后研究人员按每人3万元标准给予生活补贴。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

对国内外高校、科研院所在我区设立分支机构或研发机构的，采取“一事一议”方式给予重点支持。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

鼓励支持区内企业参加国家、省、市科技创新创业大赛，凡获得国家级、省级、市级科技创新创业大赛奖项的，分别给予最高20万元、10万元、3万元配套奖励。

实施部门：岳阳楼区科技和工业信息化局（中小企业股）

咨询电话：0730-2285665

十、深化校地合作

充分发挥区内科技、教育资源丰富优势，深化与辖区内高校、科研院所产学研合作，支持区内企事业单位建设高校实践实训实习基地。支持湖南理工学院与岳阳楼区白杨坡小学合作办学，把岳阳楼区白杨坡小学建成教学教研教改示范性名校。

实施部门：岳阳楼区教育局（基础教育股）

咨询电话：0730-8870821

十一、支持科技成果转移转化

各类人才及其依托单位面向我区企业转移转化科技成果，经技术合同认定登记后，对年度技术开发和转让合同交易实际到账额50万元以上的，按照不超过交易实际到账额2%的比例给予输出方补助，最高不超过20万元；对交易实际到账额25万元以上的，按照不超过交易实际到账额4%的比例给予承接方补助，最高不超过10万元。对重大科技成果转化项目，按“一事一议”给予支持。

实施部门：岳阳楼区科技和工业信息化局（科技股）

咨询电话：0730-2285667

十二、强化创新创业财税金融支持

针对新引进的不同层次的科技创新企业及创新人才分别给予最高500万元、300万元、200万元、100万元信用担保；针对不同学历学位的高校毕业生创业人才分别给予最高100万元、70万元、50万元、30万元信用担保。

实施部门：区金融办（金融监管股）

咨询电话：0730-2296066

对区内优势产业重点企业年度缴纳个人薪酬所得税10万元以上的科研人员，按受益地方财政50%的比例，由财政给予每人最高不超过50万元的贡献奖励。

实施部门：岳阳楼区科技和工业信息化局（中小企业股）

咨询电话：0730-2285665

十三、畅通人才引进渠道

设立区级事业单位人才编制专户，为已满编事业单位全职引进高层次和急需紧缺人才提供编制保障。我区事业单位引进具有全日制硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职称高层次和急需紧缺人才，经批准，可以不设置开考比例，采取直接考核的方式公开招聘。对取得执业（助理）医师资格、中级及以上职称、全日制医学本科及以上学历的，可由人社、卫健部门采取直接考核或面试方式招聘到乡卫生院（社区卫生服务中心）工作。

实施部门：岳阳楼区编办（机构编制事务中心）0730-8245487

岳阳楼区人社局（事业管理股）0730-8976185

岳阳楼区卫健局（基层卫生股）0730-8866806

十四、激发用人单位主体作用

支持有条件的事业单位在核准的用编计划内和核准的岗位限额内按规定组织实施公开招聘。对区属企业和事业单位引进的急需紧缺人才，经相关部门审核批准后，用人单位可单独制定收入分配倾斜政策，实行项目工资制和年薪制，不纳入单位绩效工资总量基数。

实施部门：岳阳楼区编办（机构编制事务中心）0730-8245487

岳阳楼区人社局（事业管理股）0730-8976185

岳阳楼区人社局（工资福利股）0730-8259293

十五、推进人才引进交流社会化服务

鼓励支持国内外知名人才服务企业在我区设立分支机构。对为我区引进国家级、省级和市级领军人才的中介组织，每引进一人分别给予10万元、8万元、5万元奖励，同一单位每年最高奖励30万元。

实施部门：岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）

咨询电话：0730-8305665

十六、主动做好岳阳大城市建设人才服务工作

发挥中心城区优势，服务岳阳大城市建设，积极主动做好岳阳市高层次人才服务相关工作。树牢“凡是工作生活居住在我区的高层次人才都是我区服务对象”的理念，认真落实市委人才工作领导小组及其办公室交办的人才服务保障任务，树立我区人才工作积极、开放、高效新形象。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

   十七、全面建好人才信息服务平台

加强人才服务信息化基础建设，建立并完善各类人才信息库，实行人才科学动态管理。建设集人才项目数据库、人才管理、项目申评、人才信息发布为一体的信息化服务平台，设立人才服务窗口，“一站式”为各类人才提供业务受理、政策咨询、协调对接、专员服务、补贴政策兑现等综合服务；设立“互动交流平台”，为区内人才学习交流提供平台。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）0730-8245969

岳阳楼区人社局（人力资源服务中心）0730-8305665

十八、优化人才生活服务

购房补贴

对优势产业链企业及区属事业单位新引进博士研究生及市级以上（含市级）领军人才、全日制硕士研究生、“双一流”高校全日制本科毕业、其他高校全日制本科毕业生，分别发放购房补贴20万元、5万元、3万元、2万元。对新引进正高职称人才、副高职称人才、高级技师、技师分别发放购房补贴20万元、6万元、15万元、6万元。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）0730-8245969

岳阳楼区自然资源局（工程审批股）：0730-8629808

对新引进在我区事业单位全职工作的高层次人才，配偶原在机关事业单位工作需要随调的，按规定程序尽量在对口部门予以安排，配偶属于其他类型就业的由用人单位和有关部门优先推荐和安排就业。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

子女入托及义务教育入学，根据人才意愿或就近方便原则予以协调安排。

实施部门：岳阳楼区教育局（基础教育股）

咨询电话：0730-8870821

十九、营造人才发展氛围

加强党委联系服务专家工作，完善落实区级党政领导干部联系各类人才制度。加强政治引领，畅通人才参政议政渠道，推选优秀人才担任“两代表一委员”。组织各类人才开展教育培训、省情市情区情研修、考察休假、服务基层等活动。大力宣传爱国奉献和创新创业先进事迹，讲好岳阳楼区人才故事，营造尊重人才、支持创新、见贤思齐的良好社会氛围。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）0730-8245969

岳阳楼区委宣传部（新闻外宣股）0730-8245320

二十、加强人才组织保障

建立区委常委会定期听取人才工作汇报和“定期议才”制度。进一步明确区委人才工作领导小组及其办公室职责任务和工作规则，增强区委人才工作领导小组办公室统筹协调功能，充分发挥领导小组成员单位作用。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

将人才工作列为区直和街道（乡）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核和年度综合绩效考评的重要内容。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969

设立“岳阳楼区人才工作突出贡献奖”“人才工作优质服务奖”，每年评选2-5个（名），对在人才工作中作出重大贡献的单位或个人，由区委、区政府给予奖励。

实施部门：岳阳楼区委组织部（人才办）

咨询电话：0730-8245969